辣椒基金管理有限公司为提高员工的工作积极性,鼓励员工长期为公司服务,奖励为公司做出贡献的员工。

(一)投资银行高级经理

岗位职责描述

1、按照公司的发展战略目标,制定投行部门发展规划、经营计划,并负责组织实施日常运营及管理。负责公司投行业务的决策和谈判等,处理业务条线突发事件。

2、根据集团与公司制定的战略规划进行市场拓展,储备相关合作机构与项目资源,开展投行项目开发、分析、筛选、执行、运作等工作,定期向总经理汇报。

3、组织和协调公司内外资源,与金融机构建立并维护良好关系,保障各项工作的顺利开展,并对项目的计划、成本、进度等进行有效控制。

4、紧跟投行动态,为分析投资项目准备相关数据和信息。

5、负责团队管理与企业文化建设,对所聘任的员工进行考评和奖惩,全面统筹组织实施公司激励机制实施。

(二)法务经理

岗位职责

1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;

2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险

3.起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;

4.参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;

5.接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益;

6.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;

7.负责公司投资、融资等法律事务;

8.参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。

(三)风控经理

岗位职责

1.负责完善公司风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;

2.负责对项目进行综合风险评估,填写《风险控制评估表》,明确风险防控措施;

3.根据公司业务的流程,做好“事前介入,事中参与,事后复核”的工作。即在业务初步受理阶段,对抵押物措施提供法律建议;在业务调查阶段,参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程,对客户提供的资料进行真实性和合法性的审核工作;做好相关程序和手续的复核;防止错漏;

4.协助公司领导正确执行国家的法律、法规,对公司的重大经营决策活动提供法律意见;

5.根据公司的安排,参与公司的资本运营,草拟相关合同文件,参与相关的谈判,提出相关的风险控制意见;

6.配合公司的有关安排,在公司内普及相关知识,增强职员的风险意识;

(四)金融市场部高级经理

岗位职责

1、熟悉金融市场,拓展投资渠道,募集资金来源,储备项目资源;

2、负责组织制定公司金融业务制度、政策及规范和集团金融业务发展策略及发展规划并组织实施;

3、负责制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;主持对投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;协助完成关于投资项目风险评估分析、项目财务管理分析工作;

4、设计、制定产品方案,完成项目的尽职调查、交易架构设计、策划、培育、运作和管理等工作。

(五)资产管理部经理

岗位职责

1、熟悉金融市场,拓展投资渠道,募集资金来源,储备项目资源;

2、负责组织制定公司金融业务制度、政策及规范和集团金融业务发展策略及发展规划并组织实施;

3、负责制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;主持对投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;协助完成关于投资项目风险评估分析、项目财务管理分析工作;

4、设计、制定产品方案,完成项目的尽职调查、交易架构设计、策划、培育、运作和管理等工作。

(六)风险管理部经理

岗位职责

1、负责草拟、修订部门风险管理相关制度、流程及细则,搭建公司的风险管理体系,梳理、判断、跟踪、报告风险事项。

2、参与各类项目及管理计划的前中后风险控制,在管理计划立项或设计中提出风险评价意见。

3、负责组织开展资公司内部人员风险教育、提供风险管理咨询和指导。

4、负责协调完成各类资产管理业务的检查工作,并根据检查单位的要求编写相关的检查报告。